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1月22日下午，江蘇方洋水務集團董事長郭磊一行五人蒞臨中復新水源科技有限公司參觀考察反滲透（RO）膜基地，中復連眾副總經(jīng)理、中復新水源總經(jīng)理南洋，副總經(jīng)理兼總工徐衛(wèi)星陪同考察。南洋總經(jīng)理詳細介紹了公司高端反滲透RO膜項目建設、RO膜生產(chǎn)工藝過程、膜元件產(chǎn)品生產(chǎn)過程、膜片及元件產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、膜片及元件性能檢測等情況。中復新水源高端反滲透膜片及元件在性能上達到國際一流品牌產(chǎn)品水平，性價比更高；方洋水務集團投資運營著多個再生水廠、脫鹽水廠并有意進入海水淡化領(lǐng)域，大量使用反滲透膜產(chǎn)品，雙方在合作上高度契合。過去十年，方洋水務集團與中復新水源建立了長久和良好的合作關(guān)系，雙方合作的徐圩水廠及污水處理廠等項目，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益，為地方和雙方發(fā)展都貢獻了力量。雙方就膜元件試用、性能對比、工藝運行、聯(lián)合申報課題以及可能的商業(yè)合作模式進行了探討，并就繼續(xù)開展精誠合作達成共識，爭取在下一個十年取得新的更大的成果。供稿：中復新水源 杜紅梅

1月12日，中復連眾召開2020年度領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員綜合考評暨干部選拔任用“一報告兩評議”民主測評會。中國復材黨委書記、董事長、總經(jīng)理、考核工作組組長劉標出席會議并講話。中復連眾黨委書記、總經(jīng)理喬光輝作經(jīng)營班子述職報告和干部選拔任用情況報告，班子成員結(jié)合分管領(lǐng)域工作述職。喬光輝主持會議。喬光輝在報告中回顧了公司2020年的工作亮點，指出了工作中的不足，明確了2021年工作思路和工作重點。一年來，面對錯綜復雜的國內(nèi)外形勢，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實集團、股份和中國復材的決策部署，取得了一定成績。一是黨的建設取得新成效，“六個工程”黨建品牌建設持續(xù)深化，全面從嚴治黨持續(xù)推進，巡視整改問題無逾期現(xiàn)象。二是經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉眯鲁晒?，統(tǒng)籌做好疫情防控和復工復產(chǎn)，全年實現(xiàn)營業(yè)收入同比增長81.92%。三是創(chuàng)新能力取得新突破，LZ90-6.X等10個全新葉型成功下線，高端反滲透（RO）膜試產(chǎn)成功，“四新”能力不斷加強。四是管理工作取得新進展，“三精管理”持續(xù)深化，“對標一流”全力啟動，內(nèi)控體系初步建立，SRM智慧供應鏈項目投入應用。2021年，中復連眾將繼續(xù)貫徹落實中國建材集團的部署和要求，遵循集團戰(zhàn)略、文化、方針、管理原則、經(jīng)營措施，積極踐行新發(fā)展理念，著重在經(jīng)營高質(zhì)量、創(chuàng)新高效率、管理高水平、黨建高標準四個方面下功夫，不斷推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。劉標充分肯定了中復連眾領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員2020年工作取得的新成效，給予了高度評價。他指出，過去的一年里，中復連眾在經(jīng)營業(yè)績、黨建工作、項目建設、管理水平等方面均取得了新成效、實現(xiàn)了新發(fā)展。面向2021，劉標提出五點要求：一是穩(wěn)經(jīng)營。要提早謀劃新產(chǎn)品新方法，積極應對市場變化；兩金壓減要持續(xù)發(fā)力，多措并舉穩(wěn)經(jīng)營促發(fā)展。二是強黨建。要充分發(fā)揮黨委好把方向、管大局、促落實的作用，持之以恒地抓黨風廉政建設，不斷推動企業(yè)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作高度融合。三是抓改革。要鼓足改革的勇氣和干勁，積極選用集團激勵政策，努力探索建立“干部能上能下、員工能進能出、薪酬能增能減”機制。四是重創(chuàng)新。要以“四個面向”為指引，瞄準世界先進技術(shù)前沿，不斷加強先進人才培養(yǎng)、研發(fā)投入和創(chuàng)新實驗平臺建設。五是國際化。要加大國際化步伐，把握好“國內(nèi)國際雙循環(huán)”未來發(fā)展方向，主動同集團內(nèi)外部企業(yè)對接交流學習，實現(xiàn)“借船出?！薄闲灹藴y評注意事項，與會人員對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員進行民主測評，對干部選拔任用情況進行民主評議。中國復材黨委副書記、紀委書記何繼秀，黨群工作部主任傅義紅、紀檢監(jiān)察室副主任陳兆暉、行政人事部副經(jīng)理劉豐，中復連眾領(lǐng)導班子成員、中層干部、職工代表參加會議。供稿：黨群工作部 王霞

近日，中復連眾“三精管理”典型案例評優(yōu)結(jié)果揭曉，張哲寧提報的《從“采購執(zhí)行”到精益供應鏈建設》、胡同波等同志提報的《輕應用 易操作 重管理》兩篇案例榮獲一等獎，欒立國等4名同志提報的四篇案例獲二等獎、仲文玉等6名同志提報的六篇案例獲三等獎、于永峰等6名同志提報的六篇案例獲優(yōu)秀成果獎。為深入貫徹落實中國建材集團、中國復材關(guān)于“三精管理”的工作部署，2020年，中復連眾以經(jīng)營管理為中心，以提質(zhì)增效、創(chuàng)新發(fā)展為重點，通過強化組織領(lǐng)導，踐行知識同行動結(jié)合，融合運用對標、提案、QCC、精益等工法，實施過程管控和督導。眼睛向內(nèi)，找改善點、找提升項；眼睛向外，對標一流、看準機遇，從組織、管理和經(jīng)營建設入手，促進組織精健、管理精細、經(jīng)營精益，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和綜合競爭能力，推動企業(yè)高質(zhì)發(fā)展。全年改善提升課題76項，形成典型案例57個，產(chǎn)生經(jīng)濟效益5400余萬元，切實解決了生產(chǎn)經(jīng)營中的重點難點問題，同對標對象的差距持續(xù)收窄，積累了一系列具有自身特點的管理工法。為推廣經(jīng)驗，樹立標桿，持續(xù)深入，公司邀請中國復材財務總監(jiān)陳釗新、企管部經(jīng)理高猛、中復連眾副總經(jīng)理王彤兵及行政部主任楊林等11名管理人員，對年度57篇“三精管理”典型案例從質(zhì)量效果、推廣性、創(chuàng)新性、努力度、表述水平五個方面進行了綜合評價。供稿：企管部 陳立波附：2020年度三精管理典型案例評優(yōu)結(jié)果獎項典型案例名稱部門作者一等獎從“采購執(zhí)行”到精益供應鏈建設采購管理部張哲寧輕應用，易操作，重管理信息管理部胡同波  仲曉虹  黃鉆華二等獎學行合一    簡約融通  促進三項行動企管部楊懿忠  陳立波從技改中抓效益，提升效率安陽公司劉樹新  周野挖掘成本因素,嚴控落實到位管罐生產(chǎn)部欒立國  滕紹峰建快速反應機制，抓質(zhì)量提升實效葉片質(zhì)量部院秀芝三等獎多措并舉落地，推動葉片降本增效葉片技術(shù)部仲    偉深化黨建品牌 激發(fā)工作活力黨群工作部仲文玉降低質(zhì)量成本減利，促進經(jīng)營效益提升葉片質(zhì)量部院秀芝精細化質(zhì)量管理，提高產(chǎn)品競爭力沈陽科金公司王瑞東以QC小組活動為引領(lǐng)，助推企業(yè)創(chuàng)新高質(zhì)發(fā)展企管部李 剛發(fā)揮服務支持職能  改善生產(chǎn)管理工作管罐生產(chǎn)部武宜軍優(yōu)秀成果獎優(yōu)化后勤管理，提升服務質(zhì)量行政部楊    林優(yōu)化研發(fā)組織結(jié)構(gòu)，促專業(yè)化發(fā)展研發(fā)部于永峰從0到1，十年磨一劍信息管理部張哲寧 胡同波  仲曉虹同舟共濟揚帆起,乘風破浪萬里航葉片技術(shù)部呂召濤生產(chǎn)提速創(chuàng)效益酒泉公司葸建林用精益管理提高企業(yè)創(chuàng)效能力財務部李方方

新年伊始，1月13日上午，連云港市委書記項雪龍一行再次蒞臨中復新水源膜基地，調(diào)研公司高端反滲透（RO）膜及組件項目建設情況，中復連眾黨委書記、總經(jīng)理，中復新水源執(zhí)行董事喬光輝，中復連眾副總經(jīng)理、中復新水源總經(jīng)理南洋陪同并匯報了情況。項雪龍書記認真聽取了喬光輝關(guān)于項目進度介紹，實地查看了膜片及元件設備生產(chǎn)投運生產(chǎn)情況，仔細詢問了產(chǎn)品市場應用、設備技術(shù)水平、項目后續(xù)計劃等方面的情況，對公司克服困難實現(xiàn)膜高端反滲透（RO）膜及元件項目生產(chǎn)線順利投產(chǎn)表示贊賞。高端反滲透膜是國家戰(zhàn)略新興行業(yè)，是解決“卡脖子”的關(guān)鍵技術(shù)，是十三五的重點攻關(guān)項目，項書記強調(diào)連云港市缺水的海濱城市，因為有了高端海水淡化膜，我們連云港就有條件可以做海水淡化廠建設，完全可以成為水資源城市。喬光輝對項雪龍書記一行的到來表示熱烈歡迎，對市委市政府長期以來的關(guān)心支持表示衷心感謝。他表示，中復新水源高端反滲透膜項目是中復連眾圍繞能源、資源行業(yè)發(fā)展新興材料戰(zhàn)略定位重要支撐，也是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要抓手，中復新水源將立足項目建設，實施品牌戰(zhàn)略，盡快實現(xiàn)項目達產(chǎn)達效，為連云港市新材料板塊的發(fā)展貢獻力量。市委常委，開發(fā)黨工委書記尹哲強、市委秘書長黃遠征，開發(fā)區(qū)管委會主任、黨工委副書記孫愛華等一同陪同參加。供稿：中復新水源 朱勝

1月9日，中復連眾召開2020年度QC小組活動優(yōu)秀課題表彰會議，公司副總經(jīng)理王彤兵、劉衛(wèi)生，相關(guān)部門負責人及獲獎代表出席會議。會議總結(jié)了2020年度QC小組活動開展情況，確定了2021年QC小組活動的計劃、目標和任務，表彰了2020年度QC小組活動優(yōu)秀課題獲獎小組。2020年，開展課題43項，229人次參與，較2019年增長了15%，累計創(chuàng)造直接經(jīng)濟價值約139萬元。王彤兵作總結(jié)講話。他充分肯定了2020年QC小組活動取得成績，并對2021年度的QC小組活動提出了三點要求：一要在活動中積極響應“經(jīng)營高質(zhì)量、創(chuàng)新高效率、管理高水平、黨建高標準”的“四高”要求；二要立足崗位解決問題，把本崗位的痛點、難點、關(guān)切點作為工作的出發(fā)點；三要面對面、心貼心、實打?qū)嵉胤栈鶎?，不斷提高活動覆蓋率，吸引更多員工參與進來。會上，獲獎代表分享心得體會，充分發(fā)揮了優(yōu)秀QC成果的示范作用，為下一步積極開展學習交流、推動QC小組活動健康發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。供稿：企管部 王建

為加強公司技能人才隊伍建設，進一步提升技術(shù)工種崗位人員的職業(yè)技能水平，中復連眾開展了首次玻璃鋼制品工職業(yè)技能等級認定工作，共94名員工報名參加。經(jīng)過綜合考核認定，85人通過考核取得證書，其中初級工28人，中級工21人，高級工36人。本次職業(yè)技能等級認定由理論和技能考核兩部分組成，主要包含玻璃鋼手糊工、纏繞工兩個工種。為了更好地開展工作，公司成立了認定考核工作小組，不斷加強組織領(lǐng)導、嚴肅考核標準、嚴格考核程序，先后組織開展了專業(yè)知識培訓、理論知識應知考試和現(xiàn)場實際操作考核，通過對認定考核實施過程進行全程高清錄像、拍照并留存?zhèn)洳?，確保了考核過程的可追溯性；此外，連云港市職業(yè)技能鑒定中心委派了5位老師到場進行全程指導。期間，公司不斷強化過程督導，組織內(nèi)部質(zhì)量督導員對職業(yè)技能等級認定工作進行全程監(jiān)督，連云港市職業(yè)技能鑒定指導中心委派質(zhì)量督導員對實施認定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行抽查監(jiān)督。本次玻璃鋼制品工職業(yè)技能等級認定是繼2019年12月中復連眾順利通過國家職業(yè)技能等級認定備案試點單位之后，首次組織開展的職業(yè)技能等級認定工作。認定工作的圓滿完成，不但能夠提升員工的職業(yè)技能水平，暢通技能人才的發(fā)展通道，還為公司后續(xù)技能人才評價工作的開展積累了豐富經(jīng)驗。供稿：人力資源部 陳震

12月29日，中復連眾召開兩化融合管理體系和信息安全管理體系管理評審會，兩化融合工作領(lǐng)導小組成員、相關(guān)部門負責人等30余人參加會議。公司總經(jīng)理、兩化融合管理體系和信息安全管理體系最高管理者喬光輝主持會議并講話。喬光輝指出，按照國資委辦公廳《關(guān)于加快推進國有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的通知》的部署要求，公司要做好數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的規(guī)劃與實施，力爭完成兩化融合管理體系總體目標任務。結(jié)合當前運行情況及下一步工作計劃，他提出了四點要求：一是要深入貫徹國資委和集團相關(guān)要求，提高政治站位；二是要提升現(xiàn)有系統(tǒng)的使用價值，把整合現(xiàn)有系統(tǒng)作為后續(xù)信息系統(tǒng)管理的工作方向；三是要認真梳理各業(yè)務部門的需求，通過細化制度規(guī)范、明確崗位職責、開展崗位管理與系統(tǒng)操作培訓等方式，推動各項需求走向深化；四是要高度重視信息安全建設，加強平臺、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)等方面的安全管理，加快培養(yǎng)具備定期開展風險模擬與攻防演練的條件與能力的專業(yè)人才隊伍，進一步提升兩化融合和信息安全工作水平。會議聽取了信息管理部關(guān)于兩化融合管理體系及新型能力打造與運行情況的匯報，對兩化融合管理體系評定工作的計劃和要求進行了介紹，全面總結(jié)了體系運行和目標達成情況，肯定了2020年兩化融合管理體系運行的符合性、適宜性和有效性，并就各部門提出的改進建議進行了答復。會議還對中復連眾兩化融合管理體系的方針、目標進行了評議，確定了總體目標及2021-2023年分解目標。與會人員一致認為中復連眾兩化融合管理體系運行以來，公司管理水平得到了較大提升，工作中相關(guān)標準、記錄得到了梳理、明確，流程更加清晰、流暢。下一步，公司將進一步完善兩化融合管理體系，深入挖掘和打造信息化環(huán)境下的新型能力，推動公司產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，不斷提高企業(yè)的核心競爭力。供稿丨信息管理部  林常霞

新年將至，中復連眾產(chǎn)品創(chuàng)新升級取得重大突破，所屬中復新水源膜項目基地傳來喜訊，試產(chǎn)的反滲透膜片產(chǎn)品脫鹽率、水通量等指標達到設計水平，這標志著中復新水源年產(chǎn)400萬平米高端反滲透（RO）膜及元件項目生產(chǎn)線調(diào)試成功，項目建設取得重大進展。高端海水淡化膜屬于國家戰(zhàn)略新興行業(yè)，是“十三五”重點攻關(guān)項目。在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，中復新水源全體干部員工經(jīng)過16個月的不懈努力，克服疫情影響、時間緊任務重、專業(yè)人才短缺等重重困難，順利完成了膜生產(chǎn)/元件生產(chǎn)車間、原材料/成品倉庫、配電站、污水處理站、消防水池、泵房等施工建設工作；采用先進的制膜設備和先進的設計理念，彌補和解決了設備的加工精度問題，進而保證膜產(chǎn)品的性能和質(zhì)量，一期RO低速生產(chǎn)線及配套輔助設備，成功完成聯(lián)動調(diào)試。該項目設計年產(chǎn)能400萬平米，達產(chǎn)后預計可實現(xiàn)年產(chǎn)值29500萬元，產(chǎn)品可廣泛應用于脫鹽、超純水制備、工業(yè)用水處理、廢水處理、化工物質(zhì)分離、食品加工等領(lǐng)域。依托全球領(lǐng)先的成熟工藝及非標定制的先進制造設備，中復新水源試產(chǎn)的膜片產(chǎn)品性能相較國際同行同類先進產(chǎn)品，在相同脫鹽率（99.75%）的條件下，通量提高到60 L/(㎡·h)以上，達到國際先進水平，具備替代進口的技術(shù)基礎(chǔ)，并對提升國內(nèi)反滲透膜產(chǎn)業(yè)整體水平和市場競爭力起到至關(guān)重要的推動作用，將有效解決關(guān)鍵技術(shù)“卡脖子”問題。供稿：中復新水源 孫浩

12月2日，葉片事業(yè)部召開線上教育平臺“授課學堂”試運行項目啟動會。會議邀請授課學堂運營老師作現(xiàn)場講解，公司生產(chǎn)車間段長、班組長，人力資源部、信息管理部、葉片事業(yè)部相關(guān)人員共計80余人參加會議。會議由培訓中心主管于莎莎主持。會上，葉片生產(chǎn)部經(jīng)理謝偉對平臺的構(gòu)建作了詳細的介紹，明確了員工的使用要求。他表示，線上培訓平臺不僅要成為基層員工業(yè)務技能和業(yè)務素質(zhì)提高的學習媒介，也要通過線上線下培訓學習相結(jié)合的新模式，為基層員工個人職業(yè)發(fā)展制定個人成長路徑，提供合理規(guī)劃。授課學堂運營老師通過生動有趣的演示、發(fā)布PK賽進行趣味問答等方式，促使員工積極參與，現(xiàn)場感受線上培訓平臺的便捷性和趣味性。經(jīng)過3輪角逐，章文韜等6名同志贏得PK賽并獲得獎品。培訓中心主管于莎莎介紹了線上平臺的管理細則，通過學分制的績效管理模式激勵學員學習的主動性和積極性，使線上教育平臺趨于健康穩(wěn)定的發(fā)展。各車間段長、班組長及基層員工一致認可線上及線下教育學習相結(jié)合的培訓模式，并表示將通過此種方式進一步提升個人業(yè)務能力及綜合素質(zhì)。多年來，葉片事業(yè)部高度重視員工的教育培訓，不斷探索適用于生產(chǎn)一線的培訓模式，通過成立葉片事業(yè)部培訓中心，配置專職理論及實操培訓講師、招募車間兼職培訓師等方式針對性提升員工業(yè)務技能。下一步，葉片事業(yè)部將以此培訓平臺為載體，不斷提升員工業(yè)務技能及綜合素質(zhì)，努力營造趕學比超的學習氛圍，為企業(yè)人才發(fā)展輸送后備力量。供稿：葉片事業(yè)部 于莎莎

近日，連云港市科技創(chuàng)新大會在市行政中心召開，大會對2020年度科技創(chuàng)新領(lǐng)軍單位和個人進行了表彰。中復連眾榮獲2020年度連云港市科技創(chuàng)新領(lǐng)軍單位，公司劉衛(wèi)生、黃輝秀榮獲2020年度連云港市科技創(chuàng)新優(yōu)秀個人。連云港市科技創(chuàng)新獎是全市從事科技創(chuàng)新活動的單位和個人的榮譽獎項，設“領(lǐng)軍”和“優(yōu)秀”兩個獲獎等級。今年是連云港市首屆評選，此次獎項的獲得是市委、市政府對中復連眾和相關(guān)個人在科技創(chuàng)新、推動行業(yè)技術(shù)進步等方面工作的認可和表彰，更是對下階段創(chuàng)新工作新的激勵與期望。中復連眾將以此為契機，不斷提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力、促進科技與經(jīng)濟深度融合，更好發(fā)揮科技創(chuàng)新引領(lǐng)作用，為推動連云港“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”作出新的更大貢獻。供稿：科技管理部 李青

11月27日，中復連眾召開清潔生產(chǎn)工作審核驗收會。連云港市生態(tài)環(huán)境局開發(fā)區(qū)分局3位專家、公司環(huán)安人員及外部咨詢公司相關(guān)人員參加會議。經(jīng)過審核評估，專家組一致同意中復連眾通過本輪清潔生產(chǎn)審核。中復連眾高度重視清潔生產(chǎn)工作，先后提出了13個可行方案，其中無/低費方案11項，中高費方案2項。期間，專家組成員現(xiàn)場查看了兩項中高費方案的實施情況。企管部副經(jīng)理張孟生作現(xiàn)場介紹，指出方案的實施使公司達到了管理提升、降本增效的良好效果。會上，專家組對中復連眾高度重視清潔生產(chǎn)工作給予肯定，希望中復連眾能夠持續(xù)推進清潔生產(chǎn)工作，爭取更大的經(jīng)濟效益及環(huán)境效益。清潔生產(chǎn)是指將綜合預防的環(huán)境保護策略持續(xù)應用于生產(chǎn)過程和產(chǎn)品中，以期減少對人類和環(huán)境的風險。中復連眾將秉承清潔生產(chǎn)、可持續(xù)發(fā)展的理念，持續(xù)開展清潔生產(chǎn)工作，做好生產(chǎn)全過程和產(chǎn)品周期全過程清潔過程控制，不斷總結(jié)、不斷改進，逐步提高公司清潔生產(chǎn)工作水平，使社會經(jīng)濟效益最大化。供稿：企管部 王秋

11月16日至17日，安全生產(chǎn)標準化達標復評組對中復連眾的安全生產(chǎn)標準化運行情況進行現(xiàn)場審核。經(jīng)過審核，中復連眾順利通過二級安全生產(chǎn)標準化換證復評。中復連眾高度重視安全生產(chǎn)標準化運維工作，自2013年通過安全生產(chǎn)標準化認證以來，始終嚴格落實企業(yè)主體責任，做到安全宣傳培訓多樣化、安全隱患整改責任化，使人、機、物、環(huán)始終處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，工作上持續(xù)改進，不斷加強安全生產(chǎn)規(guī)范化建設。首次會議上，中復連眾黨委書記、總經(jīng)理喬光輝致歡迎詞，他指出，各部門要通力協(xié)作、積極配合，嚴格按照復評組要求做好相關(guān)工作，確保安全生產(chǎn)標準化換證達標資料和現(xiàn)場考評各項工作順利進行。評審專家深入生產(chǎn)現(xiàn)場查看、對現(xiàn)場員工進行詢問，對照《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則》的相關(guān)要求，逐條、逐項打分，經(jīng)專家組計算、評定，中復連得分達到《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》二級企業(yè)的要求，順利通過復評審核。末次會議上，專家組提出了評審意見。公司黨委副書記、副總經(jīng)理王彤兵表示，安全生產(chǎn)標準化復評通過代表了公司當前整個安全管理體系總體符合各種法律法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準的要求，對公司來說意義重大。今后，公司將繼續(xù)按標準化的運行要求，鞏固和提高各項達標要素，進一步促進安全生產(chǎn)管理制度化、標準化、精細化，形成長效管理機制，確保公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn)，各項工作得到良好發(fā)展和穩(wěn)步提升。供稿：企管部 王秋