2007年3月3日，中復(fù)連眾第二屆職代會(huì)第二次會(huì)議在公司召開，全體職工代表到席參加了會(huì)議。
本次職代會(huì)是公司在快速發(fā)展、向戰(zhàn)略目標(biāo)扎實(shí)推進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)刻召開的一次重要會(huì)議。出席大會(huì)的職工代表們緊緊圍繞大會(huì)中心議題，進(jìn)行了廣泛深入的討論和審議。與會(huì)代表認(rèn)為，這次職代會(huì)是構(gòu)建和諧企業(yè)、推動(dòng)企業(yè)大發(fā)展的一次大會(huì)，是組織動(dòng)員全體員工,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，為奪取2007年新的勝利而努力奮斗的大會(huì)。會(huì)議形成了如下幾個(gè)決議：全體代表審議通過了總經(jīng)理喬光輝同志所作的題為《搶抓機(jī)遇努力實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展》的工作報(bào)告。代表們認(rèn)為，報(bào)告對2006年的工作總結(jié)是客觀務(wù)實(shí)的，傳統(tǒng)產(chǎn)品再創(chuàng)新高，葉片項(xiàng)目進(jìn)展順利，績效管理初具成效，取得了生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)的雙豐收。主要經(jīng)營指標(biāo)全部圓滿完成。同時(shí)，代表們認(rèn)為，報(bào)告對2007年的生產(chǎn)經(jīng)營形勢分析透徹，目標(biāo)明確，符合實(shí)際，對完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)具有指導(dǎo)意義;大會(huì)同意2007年公司行政工作的總體思路即：推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)效；深化績效管理、提高運(yùn)行效率；加強(qiáng)品牌建設(shè)、提升企業(yè)價(jià)值；開發(fā)重點(diǎn)市場、擴(kuò)大市場份額；持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新、培育核心能力；堅(jiān)持以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè);大會(huì)討論并通過了工會(huì)委員會(huì)委員選舉辦法草案，增選了六名工會(huì)委員會(huì)委員，為今后工會(huì)工作的順利提供了良好的組織基礎(chǔ);大會(huì)討論通過并簽定了《集體合同》;大會(huì)對職工代表提出的提案進(jìn)行了解答，得到了代表的認(rèn)可;大會(huì)討論了《員工守則》（討論稿），代表們提出了很多好的建議和意見，會(huì)后將進(jìn)行整理修訂，出臺(tái)正式的《員工守則》。
最后大會(huì)號(hào)召公司廣大員工積極行動(dòng)起來，廣泛宣傳、深入貫徹本次職代會(huì)精神，認(rèn)真總結(jié)過去的成功經(jīng)驗(yàn)，以科學(xué)發(fā)展觀作指導(dǎo)，從自身做起，以團(tuán)結(jié)的精神風(fēng)貌、堅(jiān)定的責(zé)任意識(shí)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、奮進(jìn)的昂揚(yáng)斗志去迎接新的挑戰(zhàn)，克服新的困難，再接再厲，扎實(shí)進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展而努力奮斗！
